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22.12.2008 18:43

Laporta apuesta por un nuevo impulso en la gestión

Míriam Nadal

En el tradicional almuerzo de Navidad con los medios de comunicación, el presidente Joan Laporta ha apostado por la necesidad de dar un "nuevo impulso" a la gestión del club.

Como es habitual por estas fechas, este lunes se ha celebrado el almuerzo de Navidad que tradicionalmente ofrece el club a los medios de comunicación, con la presencia de cerca de 200 profesionales del mundo de la prensa. En las Lloges Noves, acompañado de los directivos y miembros de la estructura ejecutiva del FC Barcelona, Joan Laporta ha hecho un repaso de la situación actual del club. El presidente ha defendido la gestión del Junta y ha hecho balance de las últimas decisiones para dar un nuevo impulso a la entidad.

Repensar el modelo

“Estamos satisfechos de mantener la estabilidad institucional necesaria para que el modelo funcione y continúe funcionando. Eso no quiere decir no revisar el modelo. Estamos repensando continuamente el modelo de éxito del que nos sentimos padres y estamos orgullosos. Todo modelo necesita una revisión permanente. Todas las estructuras del club están tomando conciencia del nuevo impulso”, ha resumido el presidente sobre los cambios impulsados en los últimos meses en la entidad.

Ser coherentes con el modelo

El presidente ha explicado que en el 2003, cuando la actual Junta llegó al club, era “un coche con tres ruedas: la deportiva, la económica y la social”. Ahora, el club, en palabras de Laporta, es un “Fórmula 1 con cinco ruedas ya que se han añadido la solidaria –a través de la Fundación- y la internacionalización del club”.

Un coche de cinco ruedas

Estos cinco pilares están muy aferrados al talante y a la gestión diaria del club. “Intentamos mostrar el gusto por la coherencia. Es el gusto porque todo tenga un sentido. Creo que esta trayectoria la estamos injertando de sentido de responsabilidad, de ilusión y de experiencia; un valor muy importante”. “Hemos acumulado experiencia de diferentes tipos y afortunadamente, el modelo de éxito que hacemos funcionar es aprender de los errores y mejorar los aciertos”, ha resumido Laporta.

El presidente, que ha vuelto a insistir en los valores de la humildad y la prudencia, también ha tenido palabras de elogio para la tarea del secretario técnico, Txiki Begiristain.